ons 15 apr 2015, 21:24#326182
Hej och Välkommen!
Jag tror att det kan vara så att alla har rätt, på sitt sätt.
Faktum är att det är en marginaliserad bransch, mycket marginaliserad till och med. Anledningarna till detta är nog flera, men några kan vara den höga belåningen som ofta krävs för skogsmaskinerna och att avtalen de belånade företagarna (skogsentreprenörerna) görs med stora, starka, multinationella företag med maximal avkastning som ett primärt mål. Sedan finns det mycket mer att ta upp om detta, men jag glider från ämnet.
Problemet blir att skogsentreprenörer ofta inte har ekonomiska muskler att investera i en anställd som inte producerar fullt direkt. Eller direkt kanske är att ta i, men ofta finns inte nog inte muskler att investera säg ett år i att få en nyanställd i full produktion.
Kontentan: Svårt för nyexaminerade att få skogsförarjobb.
Sedan har jag hört flera historier (säkert sanna) att om man är duktig och trevlig skogsmaskinsförare med hög produktion i fingrarna så är det mycket enkelt att få jobb, speciellt lokalt där man verkat tidigare, har man gjort ett bra jobb så vet "alla" om det och då verkar jobben finnas.
Kontentan: Lätt för en duktig skogsmaskinsförare att få jobb.
Så jag tror båda har rätt här, men har tyvärr ingen direkt lösning för de nyutexaminerade att komma in på jobbmarknaden.
Till sist kan det också vara lite att jämföra äpplen och päron. Det kan vara så att media fokuserar på att färre och färre unga väljer skogsbruksskolor. Det är inget attraktivt jobb helt enkelt för dagens unga. Och det är nog så trenden är. Urbaniseringen rimmar dåligt med skogsförarjobbet!
Vad tror du om detta?
MvH Fredrik (tidigare admin@skogsforum). Rapportera virke i vår nya virkesrapport! Det finns inga dumma frågor! Var med och diskutera skog!