Jasi skrev:Niking skrev:Jag är på väg att tillsammans med två syskon ta över en skogsfastighet på ca 190 ha produktiv skog (samt ca 20 ha utarrenderad åker). Min andel blir ca 50 %.
Enligt lag (1989:31) om förvaltning av vissa samägda jordbruksfastigheter http://lagen.nu/1989:31 så ska (vid fler än två delägare) en ställföreträdare utses, som (enligt § 3) ska svara för den löpande förvaltningen av fastigheten samt företräda ägarna gentemot tredje part. Enligt § 11 så har ställföreträdaren rätt till "skälig ersättning" i för detta arbete. Det blir förmodligen jag som utses till ställföreträdare.
Vad är en skälig ersättning för ställföreträdaren? Bör den vara per nerlagt timme eller ett årligt fastpris? Hur bör ersättningen uppräknas för att kompenseras för inflationen. Vad anser de ärade medlemmarna på detta forum?
/Niklas
Det är ju dina syskon så jag tycker inte att du skall ta betalt för kontorsjobbet. Jag är ställföreträdare för en fastighet själv och tar inget betalt. Det bästa är att leja ut skogsjobbet annars kommer Ni att bli oense. Vid beslut gäller majoritetsbeslut så om du har 50 eller 51% är stor skillnad.
Mja, vid ett likaläge har ställföreträdaren utslagsröst. Något som enligt lag inte kan förhandlas bort.
/Niklas