tor 03 jan 2013, 19:54#202341
Ja om företaget går med ordentlig vinst och det finns ett överflöd av pengar så varför skulle dom inte då kunna ta ut såna löner om dom vill. MEN, om företaget samtidigt permitterar och sparkar anställda så är det hela nog rent ut sagt åt helvete. Själv ser jag ingen mening heller med att tjäna så otroligt mycket pengar. Finns ju inget vett i det hela. Den som tjänar 3 miljoner euro gör inte 100 gånger mera arbete än den som tjänar 30 000 euro om året men ändå är lönen 100 gånger så hög. Företaget skulle ju inte fungera utan den som tjänar 30 000 heller, då skulle det ju fattas en länk i kedjan. Och jag slår vad om att det skulle finnas personer som skulle sköta den där VD:ns jobb lika bra som honom men till en tiondel av lönen.
Det som dom håller på och tjatar om nu är ju också att höja pensionsåldern, vilket jag också anser är åt helvete. Och detta tycker jag även om jag inte ens är nära pension ännu, flera årtionden dit ännu. Det som många politiker inte tänker på är att det finns vissa yrken som folk inte orkar med rent fysisk när dom är 65-70 år, klart det finns dom som orkar men inte är dom lika effektiva som en ung person som har bra hälsa.
Jag tycker att man ska förlänga arbetslivet i den andra änden istället, se till att få ut dom unga och fräscha i arbetslivet snabbare istället för att dom är arbetslösa eller drar ut på sina studier i flera år. Problemet är bara att många i min ålder och i min generation har en så jävla dålig arbetsmoral. Folk är rent ut sagt för lata för att arbeta. Många som är lite högre utbildade vägrar ta ett "lägre betalt" jobb för att sedan arbeta sig uppåt, dom förväntar sig att dom ska få chefsposter direkt dom kommer ur skolan, även om dom har noll arbetserfarenhet...
Att det finns brist på arbetskraft samtidigt som det finns arbetslösa talar ju sitt tydliga språk!
Har alltid jobbat i skogen och kommer troligtvis alltid att göra det