Sida 2 av 2

Re: Yrkeshuggare

Postat: sön 30 mar 2014, 10:01
av Anton k
Jag gick på en lantbrukskola i Gamleby, så jag är inte skogsligt skolad men det har gått bra ändå hittills.
Okej jag har även hört att vissa krävde AB också. Jag tycker inte det är så våldsam stor skillnad på enskild firma o ett AB men det får väl stå för dom.
Det låter lite lågt tycker jag, visserligen är det relativt dåligt betalt i skogen överlag men det gör ju inget om priset kommer upp lite.

Re: Yrkeshuggare

Postat: sön 30 mar 2014, 10:11
av anersimyra
Jag håller på att ombilda till AB då trä och skogsfacket har det kravet på manuellhuggning/röjning. Kamraterna vilka kör traktor/ skotare innefattas inte av kravet på AB. Något krav på anställda i AB ställs inte, dock finns sen länge krav på att vissa arbeten inte får bedrivas som ensamarbete. Krav på AB har du alltså där skogs och träfackets avtal tillämpas. Bolaget jag förhandlar med har även krav på natur och kulturvårdsutbildning, samt PEFC certifiering. Avtalet ger i nuläget 350 :- kronor/timma för motormanuellt arbete.
Mvh Anders.

Re: Yrkeshuggare

Postat: sön 30 mar 2014, 10:19
av Anton k
Vad har dom för argument om varför just AB?
Ensamarbete går ju att förstå o är begripligt med tanke på olycksrisk o så.
Ja när jag hade skotare så var det ju tvång på cert o grönt kort o det är väl lika på manuelljobb i större omfattning. Sen tror jag att man kan jobba på andras cert om det är under ett visst antal timmar per år.
Ja priset måste ju va där nånstans om man ska ha alla kurser o betala en massa till ett certiferingsbolag bara för man ska va registrerad o få en logga.

Re: Yrkeshuggare

Postat: sön 30 mar 2014, 10:30
av T Landström
Prissättningen kan nog skilja mellan vilka bolag man arbetar för... Pratade med skotarföraren som hjälpte mig att köra ut timret och han sa att en del bolag betalar bättre men då är det större krav på hur fort allt ska gå medans en del har lite lägre priser men du har i gengäld inte lika pressade tider och en jämnare jobbfördelning över året...

Jag har ju själv haft eget inom bygg och funderingar går ju i att kanske starta igen men då lägga till skogen som ett alternativ...men tiden får utvisa hur man gör...rätt skönt att vara anställd och få lön varje månad...

Re: Yrkeshuggare

Postat: sön 30 mar 2014, 11:15
av anersimyra
Anton k skrev:Vad har dom för argument om varför just AB?
Ensamarbete går ju att förstå o är begripligt med tanke på olycksrisk o så.
Ja när jag hade skotare så var det ju tvång på cert o grönt kort o det är väl lika på manuelljobb i större omfattning. Sen tror jag att man kan jobba på andras cert om det är under ett visst antal timmar per år.
Ja priset måste ju va där nånstans om man ska ha alla kurser o betala en massa till ett certiferingsbolag bara för man ska va registrerad o få en logga.

Jag har letat på GS fackets hemsida, men hittar inget angående att just AB krävs. Att AB ska förhindra dold anställning är ett argument jag hört nämnas, vad som stämmer vet jag inte ännu. Dock vet jag att AB som använder UE, ska anlita UE som är AB.

Re: Yrkeshuggare

Postat: sön 30 mar 2014, 12:15
av Peteflamingstar
Vad jag hört av t.ex. Holmen och Sveaskog här så har det INTE med företagsform att göra utan att man måste vara fler än en anställd, att vara själv oavsett AB eller enskild firma osv går inte. Detta gäller alltså arbeten av "kollektivtyp", inte tjänstemannajobb som skoglig planering osv.

Re: Yrkeshuggare

Postat: sön 30 mar 2014, 12:34
av Anton k
Går det inte då att jobba flera tillsammans men från enskilda företag?
Det mest praktiska skulle ju va om man kunde göra upp sånt inviduellt.
Jag har ju inte så stor lust att varken bilda AB eller anställa folk för att hugga några dar om året åt nått större bolag.
Jaja sånt där får kollas upp lite mer vad det lider.
Det är ju bra att vara bred sägs det så nu ska jag snart köra buss på en resa till Polen.