Ligger i entreprenörens intresse att få folk eller ha kvar folk.. Relativt enkelt i teorin..! Att tro på att göra riktigt bra upphandlingar vid förhandlingsbordet är nog om be om ett under och aningen blåögd! Vilket inte kommer inträffa
Uppdragsgivaren i dom flesta fall vet hur mycket det går att producera vääldigt exakt! Vad saker kostar osv..
Nej i många fall får maskinentreprenören tänka till och "offra" av sitt eget intresse för vinst... Tex, bilar, däck, skotrar, jakt, vapen, husbilar, husvagnar, listan går att göra gigantisk lång!
Detta sticker i många anställdas ögon!
Betala mer än avtalet.. Extra timmar dubbel ersättning som på otroligt många jobb. Ta inte förgivet att anställda ska köra skjortan av sig för att inte få en klapp på axeln!
Mera morot så att säga, behöver inte alltid vara stora saker till anställda, men utan folk blir inget utfört.. med detta kan missas totalt!
Att i som "890" kliva upp vid 3-tiden, köra bil långt (inte arbetstid) komma hem på em uttröttad till en för låg lön i förhållande insats/tid borta. Faller bort för otroligt många.
Gör som många industrier, snickare, el, vvs, gruvor, BETALA bra så kan många bli kvar!
Men just det ja.. Många egna entreprenörer är inte så egna..
är ju total styrda av sin uppdragsgivare som.. Som sagt, vet när du släppt spakarna för att slå en drill från maskindörren