tis 06 nov 2012, 23:38#193071
Arbetsgivaren är skyldig att hålla med godkänd skyddsutrustning. Däremot kanske man vill gå upp lite i komfort och då är det ju lite knepigare. Bara för att en byxa är godkände betyder det inte att den är bra att arbeta länge i.
Hos oss har i alla fall t.ex. kommunen gjort så att arbetsledare (heltidsanställda) får välja helt fritt medan tillfälligt anställda får lite enklare (billigare) grejer. Vill de som har tillfälliga jobb ha de kläderna som har högre komfort så får de betala mellanskillnaden själva.
Själv tycker jag man ska ha utrustning efter hur många timmar det handlar om, har man vettiga kläder med bra komfort så orkar man hålla igång bättre och blir mindre trött, både i kroppen och huvudet och därmed effektivare. De bekvämare kläderna betalar sig nog i slutändan ändå.
Fixar med lite allt möjligt.