Re: Inför en glesbygdslön på 12000 kr/mån
Postat: mån 13 jul 2015, 00:25
Niking skrev:Hema skrev:Niking skrev:Jag ser flera problem med att korta arbetstiderna för att få fler i arbete:
1 Metoden funkar bara på större företag med många anställda. Tror inte att företag med 1-2 anställda kommer att anställa om arbetsdagen minskar från 8 timmar till 6 eller 7 timmar.
Redan idag används inhyrd personal för mindre jobb, vilket skulle kunna betyda att en konsult jobbar en dag i veckan på det lilla företaget.
Kan nog bli svårt att få det att fungera. F.ö. måste ju även konsulten läras upp, precis som en långtidsarbetslös
På samma sätt som en sommarjobbar, vikarian eller en nyanställd. Ser inte att det skulle vara ett så jättestort hinder.
Niking skrev:Hema skrev:Niking skrev:2 Det tar tid, kraft och energi att skola in nyanställda på arbetsplatsen.
Ett företag som inte vill anställa, går inte en ljus framtid till mötes. Finns väl inget som hindrar att man har en övergångsperiod?.
Det finns gott om lönsamma enmansföretag utan anställda. Det är som sagt dyrt att anställa idag.
Många hyr idag in konsulter, men de kostar än mer i långa loppet.
Niking skrev:Hema skrev:Niking skrev:3 De flesta som är långtidsarbetslösa saknar ofta kompetens för de lediga jobben. Det blir väldigt dyrt att anställa dem.
/Niklas
Nu är det ju inte som så att alla arbetslösa är långtidsarbetslösa, samt ju fler jobb som ligger ute desto större chans att färre hamnar i den situationen, men som jag skrev tidigare, så behöver samhället en arbetslöshet runt 2-3%, annars finns det risk för att inflationen skenar Sedan saknar jag någon/några lösningar. Du talar mestadels om problem att det inte går osv. Har du något förslag för de i fas3 t.ex.?
Till att börja med kan man ju fråga varför just de långtidsarbetslösa har blivit långtidsarbetslösa. Vad saknas.? Ett j-vla anamma? Många långtidsarbetslösa behöver nog betydligt mindre självömkan, samt ta sig i kragen och spotta i nävarna.
Om det finns 40.000 lediga jobba på 400.000 sökande, så är det klart som korvspad att alla inte kan få jobba, inte ens hälften. Flera av dem som är långtidarbetslösa är antagligen de som av olika fysiska problem inte kan ta en heltidstjänst eller inte klarar av olika jobbmoment. Eller de lider av någon form av handikap. IInte alla arbetsplatser som är anspassade för en rullstolsbunden. Det kan man väl inte beskylla den rullstolsbunde arbetssökande för. Jag hoppas innerligt att du inte har fördomen att alla fas3:er är i den situationen de är pga. att de inte försökt skaffa jobb.
Därutöver behöver det bli betydligt billigare och enklare att anställa än idag. I det flesta fall krävs det skatter från flera arbetare för att försörja en arbetslös person med bidrag.
Nee, om det för billigt att anställa, försvinner incitamentet att jobbeffektivisera, samt med effektiviseringen kan vi i framtiden gå mot en kortare arbetsdag. Arbetstidsförkortning borde tämligen leda till färre arbetslösa.
Den som är emot arbetstidsförkortning, önskar ni längre arbetstid eller är 8h optimalt?
Niking skrev:Hema skrev:Kolla in denna nyhet: http://phys.org/news/2015-07-code-faster-expert.html Nu har man lyckats skapa ett datorprogram för optimerar programkod och detta är nog bara början. Kommer bli många jobba som kommer bli drabbade i framtiden.
Programmet kan ju börja med att kolla sig själv. Jag har hört att är det mer än 10 rader programkod, blir det väldigt lätt fel.
F.ö. så läste jag att många kontorsjobb kan rationaliseras bort i framtiden p.g.a bättre programvara http://sverigesradio.se/sida/artikel.as ... el=6159348 Vad ska de syssla med i framtiden?
/Niklas
Arbetsförkortning kommer bli ett måste, jag ser då ingen annan lösning. Eller ska man riva sönder alla de nyss lagade strumporna, då inget annat jobb fanns att tillgå?